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数学团[2017]25号

各班级：

    根据《华侨大学学生干部管理办法》《万博体育 班级班干部考核制度》等文件，为进一步加强班级基层组织建设，提升班级班干部的工作能力，提高服务同学的水平，特组织开展2016-2017学年班级班干部考核及班长团支书述职，具体安排如下：

一、考核工作安排：

1、考核对象：2016-2017学年担任班级班长、团支书、副班长、副团支书、学习委员、组织委员、生活委员、体育委员、文娱委员、宣传委员、心理保健员；

2、考核办法：根据万博体育 班级班干部考核制度，班干部考核得分分为三部分，班级同学评分占40%，班主任评分占30%，辅导员评分占30%；考核得分86-100为优秀，80-85为良好，79-60为合格，60以下为不合格；

   二、述职工作安排：为进一步总结班级工作经验，做好上下届工作交接传承，本学年工作述职将以交流座谈的形式展开，内容主要围绕过去一个学年班级工作的亮点、不足以及工作感悟，参会人员为前后两届班委成员，具体时间另行通知。

三、其他要求：

1、组织班干部考核目的在于督促班干部履行好服务同学的职责，更好夯实基层组织建设，提高基层组织的战斗力和凝聚力，因此各班级应该重视考核工作，做到公平、公开、公正。

2、班长团支书述职以纪实为主，谈过去一年工作中的亮点、不足更多可以提及班级建设中的经验，可以对下一届班委有经验启示，对顺利开展下一阶段工作有重要意义。

3、班干部考核工作由新一届的班长、团支书负责，抽取学号尾数为1、4、5、7的普通同学（班委不得参与）参加测评，测评数据必须客观、真实；普通同学填写附件1学生测评票，班主任填写附件2班主任测评票，辅导员填写附件3辅导员测评票，所有测评分数取平均，取小数点后两位，最终填写附件4万博体育 班级班干部测评汇总表。

   4、班干部考核材料于6月23日下午5点前上交学院团委办公室。

                                                                               万博体育 团委

                                                                                2017年6月17日